『第4期レギュラーコース第3回』セミナーレポート更新しました！

明けましておめでとうございます。

2015年は未年です。羊は群れをなすところから「家族の安泰」を表し、「いつまでも平和に暮らす」という意味があるそうです。また、この年に生まれた人は穏やかで人情に厚いと言われていますが、皆様の周りではいかがでしょうか。

MID-Gも平和に安泰に、と行きたいところですが、今年は更にいろいろな試みが始動する年でもありますので、まだまだ邁進していきたいと思っております。宜しくお願い致します！

さて、昨年末12月21日に2014年度最後のレギュラーコースを開催致しましたのでご報告致します。今回はMID-Gのセミナーコース全てを含めても、2014年ラストの講演でした。よって、いつもよりもたっぷりと今後の情報の詰まったセミナーだったかと思います。今回の大きなテーマは、『治療計画の立案と説明／求人面接と各種広告／その他ノウハウ』でした。時間の関係で前者2つのセミナーが中心でしたので、ご参加頂いた皆様には配布されたマニュアルを元に、講演できなかったその他ノウハウのページをご自宅にてご確認頂ければと思います。

今回のテーマについては、荒井代表理事よりお話致しました。治療計画の立案については、例え話を元に、わかりやすく患者さんに話す話し方やエムズ歯科クリニックで実際に行っている4TC、PTPの説明などを中心に進められました。特に、エムズで独自に行われている4TC、PTP、修復プランニングについては厚く説明をし、歯科治療について患者さんにわかってもらうにはどうしたら良いか、患者さんのデンタルIQを上げるにはどうしたら良いかのエムズの取り組みを強く語らせて頂きました。いかに治療計画の立案と説明が重要か、お伝えできたでしょうか。

午後はマニュアルを用いながら、求人面接と広告について、荒井代表理事から講演致しました。求人や面接は何度も過去のセミナーでも取り上げてきましたが、なかなか書面にして配布することができなかったところでもあります。今回、こうしてマニュアルとして配ることで、エムズでの取り組みや「わかりにくい」、「知らなかった」というような規制や法律までをお話することができました。来年度はたっぷり1日、1項目に時間を割くことができますので、より詳しく、深いセミナーになることを予感する内容となりました。

今回はメインテーマの他にも、森岡理事よりeラーニングに関するプレゼン、田中理事よりディスカッションを交えた紹介カードの作り方、今井理事よりオープンキャンパスの紹介、飯田理事よりペン・ハーバードの紹介と2014年度のハーバードコースの報告がありました。どれも今後のMID-Gの発展に不可欠な内容となっておりますので、今後、随時進捗をお伝え致します。

特に、1月17日（土）に3回目を迎えるオープンキャンパスは、MID-Gが力を入れているコースでもあります。地方にいながら、各支部で情報を交換したり、質問し合えたりする機会はこのオープンキャンパス以外にはありません。今回は、実際に今井理事と清水理事にテレオフィスを利用してのテレビ電話を披露してもらいました。皆様に快適にセミナーを受けて頂けるようにメンテナンスも進行中です。是非ご参加頂き、その機能をご体感ください！まだまだ申込を受け付けております。

こうして、2014年度すべてのレギュラーコースが終了致しました。ご参加頂いた皆様、ランチョンにご協力頂きました賛助会員の皆様にはこの場を借りて御礼申し上げます。来期の新しくなるレギュラーコースにもぜひご期待ください！