2015年第5期レギュラーコース / 全6回
医院を内部から強くするノウハウを、1年間で徹底的に学ぶ
時間11:00〜17:00
会場MID-G品川セミナー室
定員50名
回数全6回
我々MID-Gが考える歯科医院の運営に必要な柱は3つ。学術・教育・経営
それらをいかにしてバランス良く成長させるかが、歯科医院教育を伸ばすポイントであると考えています。
しかしながら、自分の医院を経営しながら、自力で全てを学ぶことはなかなか難しく、効率良く勉強できるような場所には限りがあります。
そこで『レギュラーコース』では、学術・教育・経営の3本の柱を網羅した、全6回コースにより、いかにして医院を内部から強くしていけば良いのかを体系立てて学ぶことができます。
また2015年度より、リニューアルした本コースは、さらに学びやすく、またアウトプットもしやすくなりました。
ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。
2014年度までと2015年度からはここが違う!

新たに作成した6種類のマニュアルで、ご自宅でも復習が可能!
今回、新たに学術1種類、教育2種類、経営3種類のレギュラーコース用のマニュアルを作成しました。従来は口答で、講演で行っていたことをマニュアルにすることにより、ご自宅に持ち帰ってのインプットやアウトプットが可能です。
セミナーを聞くだけではなく、自分で予習・復習をしたり、参考にして自分流にアレンジしたりといろいろな用途にお使い頂けます。
内容
▶︎学術に関するマニュアル
『治療の情報提供と説明(第5回)』
▶教育に関するマニュアル
『マニュアルシステム(第1回)』
『スターシステム(第2回)』
▶経営に関するマニュアル
『就業規則と関連法令(第3回)』
『求人面接と各種広告(第4回)』
『財務分析と経理(第6回)』
全3回から全6回に!
今までは全3回だったものを、今回から全6回とし、1回につき1つのテーマについてとことん学んで頂くことで、マニュアルと時間をフル活用し、一つ一つ丁寧に習得することができるようになっています。 また、理事や支部長との距離も一気に近くなり、疑問質問、アドバイスをさらに詳しく話し合うことができます。
第1回 | 【マニュアル】「マニュアルシステムの説明」 | 4月26日(日) |
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第2回 | 【人事評価】「スターシステムの説明」 | 6月28日(日) |
第3回 | 【レギュレーション】「就業規則と関連法令」 | 8月23日(日) |
第4回 | 【リクルート】「求人面接と各種広告」 | 10月25日(日) |
第5回 | 【情報説明】「治療の情報提供と説明」 | 12月20日(日) |
第6回 | 【経営・教育】「財務分析と経理」 | 2月28日(日) |